年度安全生产教育培训计划年度安全生产教育培训计划 根据《安全生产法》 、 《安全生产培训管理办法》 的有关规定及要求， 为全面贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 仔细开展安全生产教育培训和安全操作技能培训， 根据“统筹组织分层次、 分系、 大规模、 大力度” 安全培训的要求， 实行有力措施， 切实把培训工作抓出成效。 现制定本公司 2024 年度安全教育培训计划如下： 一、 培训工作的指导思想 坚持“安全生产” 指导原则和 “安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针， 仔细贯彻落实《安全生产法》 、 《安全生产培训管理办法》 等法律法规和有关要求， 紧紧围绕公司安全生产工作部署， 明确安全生产教育培训目标， 实现公司安全生产教育培训工作实现法律规范化、 制度化、 科学化管理。 二、 培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训， 公司车间员工全面接受安全生产教育培训， 使安全生产素养和管理水平明显增强， 力争公司所有工作人员持证上岗率达到 100%。 三、 培训内容 1. 国家安全生产方针、 政策和有关安全生产的法律、 法规、 规章及标准； 2. 安全生产管理、 安全生产技术、 职业卫生等知识； 3. 伤亡事故统计、 报告及职业危害的调查处理方法； 4. 应急管理、 应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5. 国内外先进的安全生产管理经验 6. 典型事故和应急救援案例分析 7. 其他需要培训的内容。 四、 培训教育工作的时间 1. 公司法人代表和各部门经理每年不少于 30 学时 2、 安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时 3. 其他管理和技术人员每年不少于 20 学时 4. 特别工种每年不少于 20 学时 5、 其他职工每年不少于 15 学时 6. 待、 转、 换岗重新上岗前， 接受一次不少于 20 学时的培训 7． 新工人的公司、 车间、 班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、 15 学时、 20 学时 五、 教育和培训的形式与内容 按等级、 形式和工作性质分别进行， 管理人员的重点是安全意识和安全管理水平， 作业人员的重点是遵章守纪、 自我保护和提高防范事故的能力。 （一） 新工人安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训， 经考核合格方准上岗。 新工人在进入公司前八天每天上午 9:00 至 11:00 必须进行初步的安全教育， 教育内容如下： 1. 劳动保护意义和任...
