安全区域安全目标责任状为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20XX年度安全生产目标责任状。一、主要安全指标：1.工伤事故标准。根据20XX年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工3.医疗事故。需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治疗事故。二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。2、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间3、无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率100%。第1页共16页7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%15、遵守国家和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，实施安全生产目标管理，建立、健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全生产监督机制。16、负责公司劳动保护和应急用品的配备、保管及发放工作，并登记建档。17、严格执行仓库安全管理制度，做好危险化学品装卸、储存过程中的安全管理，并检查执行情况。18、各类易燃、易爆、有毒的危险化学品要按要求分类存放，垛距、墙距合理，装卸物品要保证安全，杜绝一切事故的发生。18、负责各类原材料的验收、管理，确保符合安全要求，把好生产前的安全关。第2页共16页19、负责物资装卸、储存过程中事故的调查、处理和统计上报工作，并及时通报安环部。20、建立安全生产长效机制，加大事故隐患整改和危险源监控力度，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营单位活动中的安全与健康。21、在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。22、采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投入。23、在生产安排上，还要确保设备大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。24、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。25、在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。26、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。27、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。三、考核与奖惩：1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年部门安全责任制予以考核。2、因忽视安全生产、违章操作、...
