安全科长安全生产责任制一、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。二、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。三、督促检查各制度、规程完善与实施。四、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。五、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。六、对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“四不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。七、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。八、每月按时参加市安全站组织的工作例会，及时传达会议精神。九、根据公司的实际情况，做好三类人员的培训及安全监督管理部门的联系工作。十、组织指导专职安全员对安全资料按安全监督管理部门要求进行收集、整理、归档。安全科长岗位职责一、就安全工作对上级负责，全面负责公司安全科日常工作；二、对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责；三、对各工程全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任；第1页共13页四、在公司内要组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度，并在公司范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据公司实际情况，组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位；五、负责和公司或公安、消防、劳动部门保持密切联系，及时搜集有关信息取得帮助的指导；六、组织制订安全科长期工作方针和短期工作目标，并督促执行的责任；七、负责主持四级事故以上安全事故的现场勘察，以及对工伤事故的调查并认真做好事故的善后工作和处理结论，并及时按程序如实向上级报告；八、组织科内人员和专（兼）职安全员进行每不少于一次的安全生产的例行检查，对施工现场进行定期或不定期检查，并做出评价；九、配合物资采购部门进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂，严格把关，确保购置的劳动保护产品必须符合国家安全规范所需的合格标准；十、监督项目部有关安全资料和数据的搜集和汇总，整理建档；十一、负责阶段性的安全工作总结及时将有关安全生产的总结上报总经理和上级主管部门；十二、协同工程技术部、项目部、分公司等部门签订外包队伍安全责任书，以及奖罚制度的实施；十三、负责完成相关领导安排的其他工作。第二篇：安全科长安全生产责任制4、安全科长安全生产责任制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。1）贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；第2页共13页3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4）组织安全活动和定期安全检查；5）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6）与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7）进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8）不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9）对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10）在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和组织相应级别的人员参加学习、讨论；11）加强对职工进行安全教育，经常组织职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作；12）组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，...
