护理人员竞聘演讲稿范文首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的时机。希望我的这次竞聘能为医院的开展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自己人生的理想和理想。下面我介绍一下本人的一些根本情况：荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如成功，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。假如我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：一、加强平安防减少护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行平安教育，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理平安；再次就是要抓产科的质量环节的控制，要抓产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓产妇的全面评估，及时发现平安隐患；二是要抓对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，及时处理产妇各产程中的异常情况；三是做同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训提高队伍素养护理人员的素养决定护理质量上下。为此我将坚持不懈地抓产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行根底护理知识、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式实施分娩新工程在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等工程。下面我重点介绍一下导乐分娩。四、创立温馨产房制造名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识效劳〔详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导〕；3.人性化温馨护理效劳〔营造温馨舒适的产房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的个性化效劳〕；4.人本护理效劳〔关怀病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位〕；5.延伸的护理关怀效劳...
