提高领导干部素养与能力学习心得“”强化内部管理，中层领导干部是关键
假如把单位比方成一个人，领导班子是 头 ，中层“”领导干部就是 腰 ，大脑是指挥中枢，腰则是重要支撑
中层领导干部是承上启下的重要环节，是单位的中流砥柱，是在第一线上承担具体领导管理职责的人，他们的个人素养、履职能力、负责精神是完成任务带好队伍的可靠保证
中层领导干部应当具有较强的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、合作共事意识、廉政意识和表率意识，在工作中，破除好人主义、本位主义、平凡主义和平均主义，处理好与上级、下属、兄弟部门以及正副职间的关系，在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，把以下六个方面作为提高素养和能力的着力点：一、政治意识和大局意识讲政治和顾大局是领导干部的第一素养，也是最基本的素养，不懂政治、不讲政治就当不了、也当不好领导干部
政治就是党的路线、方针、政策；就是党和国家工作大局；就是上级指示精神和群众的根本利益
大局就是改革、进展，稳定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全国
想问题干事情要站在全局的高度，放开眼界，考虑长远，将具体工作融入中心，服从、服务于党和国家工作大局，不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响
既要把握大局，从宏观上分析和讨论问题，又要注意细节，从微观入手解决问题
“”古语云： 不谋全局者，难谋一域 ，如何做到讲政治顾大局呢
首先要重视政治学习，及时理解掌握党的路线方针政策和上级指示精神，了解党和国家工作大局
二是要把具体工作放在大政方针下去思考去谋划去开展，做到高度一致，合拍共振，贯彻落实
四是要破除本位主义和小团体主义
本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发，不顾大局，不顾整体，不顾其他部门
克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的现象
个人对集体，集体是大局；部门对整体，整体是大局；下级对上级，上级是大局，大局要
