新员工三级安全教育工作总结范文随着工厂不断招收新员工，为工厂注入新奇血液，新员工的安全教育已成为各级领导的日常管理主要之一。新进人员刚刚进厂，对安全生产知识掌握很少，在这种下，要求他们做安全工作具有一定难度。因此工厂在每批新进人员上岗工作前，把安全生产思想教育，也就是安全意识教育，作为“三级”安全教育主要内容之一。近几年工厂一直从以下几个方面开展“三级”安全教育。思想教育。包括安全生产的概念、安全生产的意义；安全生产的方针、政策，规章制度的重要性与作用，以及安全生产法律法规教育。通过对新进人员进行安全思想教育，使他们认识安全生产这个客观事物，掌握和明确什么是安全生产，什么是“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要保证安全生产为什么一定要制定各项政策，建立各种规章制度和运用新的技术等等，只有在思想上对安全生产建立了正确的认识，才能为新进人员以后更的安全生产打下基础。加强安全生产责任和违章违纪教育。“安全生产、人人有责”，这是搞安全生产的一项重要原则，在对新进人员的“三级”安全教育中，一定要把自觉遵守安全生产各项管理制度，不违章作业，并且随时要制止他人违章作业，积极参加各项班组安全活动并爱护和正确使用机械设备、工具以及劳动防护用品等责任，宣贯到位，教育员工要时刻牢记严格履行。抓遵规守纪教育。“国有国法、厂有厂规”为维持工厂生产的安全秩序，工厂根据生产状态，制定“岗位安全操作规程”，作为管理者，在新进人员进岗的“三级”安全教育中必须把规章制度和岗位安全操作规程宣贯到位，要求新员工严格遵章守纪，做一名合格的员工，新进人员遵章守纪是每个员工的应尽义务。鼓舞新员工积极及时参加隐患排查和治理工作。使他们认识隐患排查的重要性，并掌握排查隐患的技能。
