新时代中国特色社会主义思想心得体会（5 篇）新时代中国特色社会主义思想心得体会（5 篇） 篇一 千秋基业，人才为本。作为基层组工干部，不仅要加强自身建设使自己成为一名符合新时代要求、满足人民期望的高素养人才，同时也要有发现美的眼睛，善于发现基层工作中的人才，积极进展人才入党，培育人才，为人才提供帮助。 发现培育选拔什么样的优秀人才?一是要讲政治，对党和人民绝对忠诚。政治问题有的是灵魂深处的东西，察人识人要善于抓住本质。听其言观其行，察其表析其里，选拔任用突出政治首关，考察考核突出政治表现，教育培育突出政治素养，使选拔培育的干部政治上过得硬、靠得住。二是能干事、会干事、干成事，事业为上。要选事业需要的人才、在事业一线选人才。突出以事择人、人事相宜。知事是识人的前提。注重分类考核、潜绩考核，以实绩论英雄、选英雄。要让人才能部在干事创业中成长。三是要干洁净净。优秀人才是有原则、有底线、有规矩的，同时也要沉得住气、稳得住心。 选拔培育好优秀人才的关键在严管加厚爱，激励加约束。严是爱，宽是害。从严管理就是对人才负责。建立并执行好容错纠错机制，让人才减少后顾之忧，激发人才活力。切实落实休假制度，尽量减少不必要的负担。积极组织开展干部教育培训专业化，让人才能够常常充电提升自身素养。推动专业相近的单位之间进行沟通学习，打破干部部门化、使用内循坏。树立“使用就是最好的培育”理念，对有进展潜力、需递进培育的要抓紧放到关键岗位历练，对各方面比较成熟的要敢于打破隐性台阶，及时提拔使用，真正把优秀人才选出来、用起来。 “人能尽其才，则百事兴。” 任人唯贤，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。优秀的人才关系到各项政策的落实部署，关系到能否真正实现全面小康。 打造一支矢志爱国奉献、勇于创新制造的优秀人才队伍刻不容缓。省委组织会议的召开推动浙江新时代党的人才工作走在前列，让我们深刻体会到党和政府爱才重才的浓厚氛围。有了一支矢志爱国奉献、勇于创新制造的优秀人才队伍，我们的进展道路会越来越宽广，在新征程上谱写新的伟大篇章。 篇二 通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让我懂得了： 以“对党忠诚”的敬畏之心，用好手中的权力。一是用好科学决策权。作为“一线总指挥”，在决策导向上，既要把牢正确的政治方向，又要把牢正确的进展方向，确保政治立场坚定，进展方向不偏。作为“一班之长”，在决策方式上，坚持...
