有工作经验的会计人员如何面试

分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。 回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。 回答样板 1：如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值 30 万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有 300 多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。 评语：这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务，更努力工作)。这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像正式工作那样予以强调。 回答样板 2：在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。在过去的七年里，我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一。在我工作期间，每年额平均上升 30%，利润也提高 30%.由于这是个老公司，这样的业绩是很不一般的，七年中我得到两次晋升，并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、进展型公司接受挑战，我感到我的经验为我走向这一步做好了准备。 评语：回答者明白以前的领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成绩和以前的成功。为完成这项，各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。 你对以后有什么打算 分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。 回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关怀的问题。而哪些是雇主关怀的问题取决于你介绍背景的具体情况。例如： 你对工作满意吗(假如不满意你会离开公司吗) 你想成家吗成家，你会停职去照料小孩吗你是否有过短期工作后离开的历史(假如有，你会不会也放弃这份工作呢) 你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口(假如是，你也不会在此地久居，对吗)