毕业生求职面试技巧1、形象仪表很重要你的一言一行，一举一动，都将影响考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，假如连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去抛头露面呢见面主动握手，在职人员应主动递出名片，告诉对方姓名。礼貌用语您好，我是某某某请问，人力资源部怎么走请问，某某某某某在吗。你想想看，假如一个人要想融入这个公司，一开始就给人留下不懂礼貌的印象，你觉得他还会有希望吗2、自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干画蛇添足的蠢事。3、见面记得保持微笑微笑应贯穿全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。有的人，上面的一条做的很多，可是却常常忘记了微笑。我印象很深刻的一个事情，就是我面试 HR 岗位的时候，我们的老总和我说：我对你的微笑不是很满意，做我们 HR，别人可以喊累，你们不行，别人可以偷懒，你们不行，别人可以抱怨，你们不行，别人可以不微笑，你们不行，因为你们是公司的窗口，你们都不行，公司又怎么行。这句话，给我留下了很深刻的印象。所以，我也希望，大家能够保持微笑，标准的露出 8 颗牙齿，把欢乐传递给对方。4、倾听、发问，比滔滔不绝更加具有说服力做事情，只会埋头苦干，而不去沟通，最后做错了被说了两句，还要埋怨你。这样的人，一开始就不应该招进公司。所以，倾听很重要，他可以让你将问题阐述的更加准确，他可以让你少走很多不必要的弯路，他可以让你更受同事的尊敬。因为人都是长着两个耳朵，一个嘴巴，多听少说，也一直以来是老祖宗流传下来的古训。5、应答：思考 5 秒钟当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿 5 秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在仔细回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。6、语言：讲普通话普通话是时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人沟通，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，假如你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，可能会寸步难行。7、谦虚、认同比证...
