生活会前征求意见情况报告（二）坚持围绕中心、服务大局，但在政 zhi 站位上还不够高远。一是思维层次有待提升，有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。三是大局意识有待加强。在讨论安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。四是党性修养有待加强。有的对政 zhi 纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政 zhi 言论没有主动抵制，存在麻痹思想。五是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。（四）坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深化基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够常常，深化基层开展调查讨论不够深化。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深化的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，仔细坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。
