离职工作鉴定鉴定（2 页）-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作，鉴定单位：-------公司鉴定人：某某年----月----日工伤与工作单位紧密相联，脱离了受伤的工作单位，工伤认定（包括劳动能力鉴定）和工伤待遇都无从谈起。而根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定是有时间限制的，即用人单位在事故发生之日起 30天内，或者工伤职工在事故损害发生之日起１年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因此，你有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，假如在五月份你的劳动合同到期时，相关认定和鉴定仍未完成，你有权要求将劳动合同期限延长至认定和鉴定结束，同时根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。假如达到一至四级伤残，则公司非但不能与你解除劳动合同，你还将享受《工伤保险条例》第三十三条“工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％，
