一、近年来贯彻落实科学进展观方面的探究和努力近年来，带领党委一班人在转型进展、创新机制、加强自身建设、推动科学进展方面进行了一系列有益的探究和实践，党委科学决策的程序日趋完善，各项制度和规则进一步健全，转型进展的路子越走越活，民生问题得到有效解决，社会事业得到空前进展，全乡经济社会各项事业均取得了较好的成效。1、科学进展的思路和工作重点不断优化。紧紧围绕县十五届党代会和乡第十六届人代会“”“确定的基本思路和奋斗目标，深化落实 十字 思路，奋力推动进展转型，大力实施 一体”两翼 工作部署，确立了以建设小康砚峡、和谐砚峡为己任，以率先建成新农村示范乡为统揽,以破解资源型乡镇的转型进展为目标的科学进展新思路,坚定不移地走工业强乡、商贸活乡、产业富民的路子，创新机制，延伸工业，反哺农业，经营三产，保障民生，积极“”“探究 退二进一，退二进三 的新路子，连续两年组织实施了 131”工作计划（即实现 1 个目标，走好 3 条路子，办成 10 件实事），统筹经济社会各项事业进展，着力加快小康砚峡建设进程，初步走出了一条比较符合砚峡经济社会实际的科学展之路。3、科学决策的机制逐步形成。机制就是生产力。好的机制，可以发挥人才的作用，焕发组织的生机和活力。相反，假如没有先进的机制，组织就犹如一潭死水，黯然失色。时代的飞速进展，谁抢先创新机制，谁就赢得进展主动权。结合砚峡实际，统筹考虑全乡综合“”进展问题，确立了 以强带弱，以企带村，东西互动 均衡进展战略，尝试以强带弱机制，这是我们的创新之举。在机关大胆推行包村干部带项目带资金的工作机制，解决村级党支“”“”部说话有人听、干事有人跟的问题；优化组合了 六队一室 和 双包一联 工作运行机制，分工协作，条块结合，确保各项工作高效运转。建立了班子成员定农户包产业、定村社包“”项目、定企业包效益、定典型包培育、定指标包完成的 五定五包 工作责任制，全面执行村干部万元年薪制，完善了工作实绩与干部考核相对应的激励机制，这些机制成为助推全乡经济社会协调进展重要保证，也是砚峡乡人民群众对实践经验的科学总结。4、社会事业的得到不断加强。坚持以人为本的进展理念，近两年先后投入哺农资金 4600万元，努力为民措办实事，实施道路交通、塌陷治理、旧村改造、移民搬迁等项目，先后启动实施了砚峡新村、麻池安置区、靳家湾安置、韩河村朱家庄社搬迁和东沟旧村改造 5“”处小康住宅建设工程...
