在 XXX 局的正确领导下，XXX 全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、注重学习实践，提高自身素养。为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅“”有关的文件，做到 从实践中来，到实践中去 。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源“”到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到 与时俱进 ，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年 XXX 共有 8 篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税 XXX 信息》上发表，并对各检查科在平常的 XXX 中提出的各种业务问题作出答复，促进了 XXX 业务的正常开展。为了加强 XXX 业务的指导，做好查前培训工作，根据专项检查工作安排，在 XXX 员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为 XXX 员下户检查做好了充分的前期准备。今年一年，XXX 三次派出人员分别参加 XXX 能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省XXX 局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使 XXX 朝着培育高素养复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。二、落实工作目标，制定考核办法。“根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进 一级XXX”的法律规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税 XXX 局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查讨论、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了 40 项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对法律规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。三、做好本职工作，严把案件审理。今年全年，XXX 共对 330 余户税务 XXX 案件进行了审理，组织召开了 15 次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件 88 户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷 93 户，占全部案件的 28.2%.在审理过程中，我们提...
