组织系统职工科学进展观心得体会今年 2 月下旬以来，第二批科学进展观学习实践活动在全国范围内全面铺开
作为组织系统的一名职工，本人先后多次参加我县讨论活动方案、集中学习、听专家讲座等活动，并参加了宣传组的一些工作，系统地学习了《科学进展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学进展》两本书，并且主动用科学进展观的要求审视部门工作实际和自身业务实践，深有感触，受益匪浅
从事组织工作，毫不例外也要在科学进展观的指导之下
笔者拟从下面四个方面，谈谈自己的粗浅认识
一、对组织工作要有科学定位“”“”“党的一切工作的根本指导方针是坚持 一个中心 ， 两个基本点
这个中心就是 以经济建”设为中心 ，两个基本点就是坚持改革开放，坚持四项基本原则
所以我们做任何事情，“都要坚持这两点
组织工作是党的全部工作的重要组成部分
它的主要职能简言之是 管”组织、管班子、管党员、管干部、管人才 ，但管的目的就是更好地促进经济进展，服务“”于改革开放
假如没有这个清醒的认识，我们在想问题、出主意、做决策、履行 五管 职能的时候，就可能会喧宾夺主、本末倒置
二、在组织工作中更需要贯彻以人为本的思想除组织工作以外的其他各项工作，他们的工作对象主要是事，但因为事要靠人来推动，诚然也要贯彻以人为本的思想；但组织工作对象本身就是人
班子的配备、干部的选用、党员的吸收等工作对象就是一个个个体
假如我们没有仔细全面地考察，我们对人的评价就会流于印象，而印象往往取自好恶，这样不可能评价得准、评价得实
很难想象，基于不准不实的评价的用人会科学合理
另一个层面，我们工作也相当努力，但我们没能掌握组织工作的规律，不了解有关对象的工作成果，对其能力范畴、工作实绩不甚了然，效果也往往一样可怕
从这个意义上，组工干部既要掌握组织工作的精髓，又要科学的、人文的、社会的知识基础，对工业经济、财政财务、城建交通、行政管理等各方
