终止合同范本通知范文函一我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年月日二__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年月日三编号：______职工姓名：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日四致成都建设工程股份有限公司：2024 年初，你公司与我口头约定，以内部承包的形式将成都金堂进展投资有限公司(以下称成金进展)开发的金堂县怡静湖二期 1#、2#、7#号楼工程施工转包给我，并在签订书面内部承包合同前诱导我缴纳了 200 万元人民币保证金。工程自 4 月开工以来，你公司一直未能按时支付工程进度款，并在2024 年 8 月将成金进展支付给工程项目的进度款挪着他用，造成工程停工20 余天，逼迫我向劳务公司赔偿了约 40 万元停工损失的情况下，该工程方得以复工，后来，你公司又逼迫我签定了所谓的借款协议，将成金进展召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的 200 万元人民币保证金，以月息 2 分的高利贷将该保证金借给我(实际给付 170 万元)，造成怡静湖二期1#、2#、7#楼工程施工一直处于艰难维持状态，并在 2024 年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。2024 年春节至今，由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元，该工程项目一直没有重启施工，造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严重违约。目前，该工程仍无复工迹象，给我造成了严重的经济损失和信用损失，我与你公人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。鉴于你公司严重的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为，我经过深思熟虑后决定终止与你公...
