老员工教你如何面试成功 1、前几轮面试争取改为视频 2、化被动为主动 把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。 3、事先了解面试官的情况 提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。 4、注重第一印象 要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，或者是加上自己做过的一些比较知名的事情，都能让老板对自己多些了解和加深印象。 5、为他人设想 6、提前做好功课 提前做好功课，包括了解自己的职位，了解公司及它的产品总是不会错的。 7、个别案例分析 网上找数据，然后得出分析并不难。不过，针对个案的分析才是考验功夫的地方。 8、善用辅助工具 面试 Google 会碰到很多棘手的问题，这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。 9、先讲结论或解决方案 面试时，记得先给出，再去分别讲述每一个主题。记住，每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。 10、注意细节 你不会到 Google 面试却连 Gmail 都不知道吧了解 Google 的服务及产品，用他的产品或服务显然就是一些小细节。 11、放张自己的图片 上来张照片，不过，强调特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。 12、表达感谢 每关面谈完后，发封电子邮件给主考官表示感谢。有时没要到对方的联络方式，就请人事部门转寄。这是一种礼貌，更是一种纪律的表现。 13、提前熟悉面试场地 有时面试会约在公司外面，可以提前过去看看面试地点和环境。要是在公司的话，那就要提前找好行车路线了。
