老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话认真开展创先争优活动努力推动老干部工作再上新水平同志们：“今日会议的主要任务是，认真贯彻落实全市 在党的基层组织和党员中深化开展创先争优”活动动员部署会议 精神，对局机关创先争优活动进行动员部署。5 月 4 日，局务会议专门讨论了老干部系统创先争优活动的贯彻意见，并审定了老干局《关于深化开展创先争优活动的实施方案》。局机关、干休所、活动中心要根据《实施方案》的要求，周密安排，积极参加，精心组织，狠抓落实，确保创先争优活动深化扎实、健康有序开展并取得实际成效。下面，我讲三点意见。一、要从服从服务于大局的高度出发，充分认识开展创先争优活动的意义，切实增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感党的十七大明确提出，要在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动。4 月 30 日市委专门召开会议，进行了动员部署，明确要求要把创先争优活动作为学习实践科学进展观“活动的延展和深化，创先争优活动是深化学习实践科学进展观的巩固工程；是实现 四三”二一 的保障工程；是推动基层党建工作的提升工程；是调动激发广阔党员积极性制造性的活力工程；就是要通过活动，把广阔党员的思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，达到推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目的。去年，我局正式列入市委考核单位，接受市委、市政府和全市老干部对我们的全面评判。综合得分 89.68 分，在市委考核的 30 个部门中，排位第 20 位。这说明我们思想认识、工作“”水平、为老干部服务的能力上有差距；落实老干部 两项 待遇上还有不到位的地方，服务老干部的质量不高，创新老干部工作上探究还不够。离休干部平均年龄已 81.6 岁了，确实是有今日没明天，不能因为我们工作不到位，让老干部带着遗憾去见马克思。我们一定要高度重视、认真对待，以强烈的责任心和时不我待的紧迫感，投入到创先争优创活动中去，切实为广阔老干部服好务。我们要从以下五个方面去提高认识：一是随着科学进展观的深化贯彻，关注民生、服务群众正成为评判政府工作最重要的标准。因此，我们要创先争优、争创满意，最重要的取决于我们解决老干部关怀的突出问题的力度和成效，取决于我们更多更好地服务老干部的力度和成效。说到底，老干部满意是最根本的。党委才能放心。二是老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却能影响中...
