肺炎疫情防控期间学校食堂食品安全工作应急预案以及学校新冠肺炎疫情防控各类制度合集篇一：建材联盟人员规章制度《联盟人员规章制度》设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各老总轮流担任，任期为一个月）。轮值会长职责：负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。如相关人员出现以下违规现象，由轮值会长监督处罚，处罚款上缴，3 日内未能上缴罚款，由轮值会长自付。日常管理制度如下：1 每个要求标配一个长期人员，假如某些品牌人员配置不够，则每日每缺一人扣除该品牌现金 50 元，而提供人员超过标配两人的品牌，每日每多一人则奖励 50 元；（由轮值会长 3 日内收缴）2 每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会，迟到者一律每人每次罚款 50 元，擅自旷工半天者每人每次罚款 50 元；（由轮值会长 3 日内收缴）3 联盟每月召开一次会议，如有需要经会长与轮值会长协商可加开临时会议。任何品牌不得以任何理由缺席，迟到一次罚款 100 元，缺席一次罚款 200 元。4 各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、相互信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处 200 元每次进行处罚，并在月度会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。5 值班人员中午样板间不得关门，禁止饮酒后进入样板间，发现一次罚款 50 元。注明：1 该制度自 2024 年 4 月 4 日起生效执行！2 所有参加本次活动的所有品牌在通读上述内容后，均承诺该品牌所有参加人员在活动期间严格遵守上述的所有制度！如有违反，一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩处。所有规章制度自品牌负责人签署《联盟承诺书》起生效！《联盟承诺书》本人仅代表本品牌签署《联盟承诺书》，承诺在本次活动期间本品牌所有参加人员均严格遵守《联盟人员规章制度》上的所有规章制度！如有违反，一律按本规章制度及各部门相关规章制度进行惩处。篇二：建材家居品牌联盟奖惩机制宜家联盟奖惩机制为了顺利推动本次品牌联盟活动，加强本次品牌联盟的活动效果，鼓舞为宜家联盟活动作出突出贡献的人员，设立联盟激励机制。宜家品牌联盟筹备组2024 年月日宜家品牌联盟各品牌老总必须要管控体系，活动结束马上恢复原价，交了定金的客户来就当作不认识，坚决不能让利，一定告知只有活动期间才有低价！这样客户才会觉得值，否则客户会失去信任感！同时在整个会议过程中互...
