落实意识形态工作责任制意识形态工作责任制落实情况自查报告落实意识形态工作责任制 意识形态工作责任制落实情况自查报告 篇一 **年， 在县委、 县政府的关怀指导下， 我局高度重视意识形态领域工作， 坚持以科学进展观为统领， 以服务人民、 改革创新为主线， 坚持重在持续、 重在提升、 重在为民的实践纲领， 突出学习型党组织建设抓理论武装， 突出提升经科形象抓舆论引导，突出先进文化前进方向抓经科文化进展，意识形态工作主题鲜亮、亮点频现， 体现了经科工作特色。 局党组对比中央和省、 市有关文件要求， 就意识形态工作责任制落实情况进行了仔细自查， 现汇总报告如下 一、 加强组织领导， 落实意识形态工作 意识形态工作是党的一项重要的工作， 我局将本项工作作为了本局工作的重中之重， 根据上级部门的工作部署， 全面贯彻落实意识形态工作。 一是建章立制。局长鲁根东同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了工作方案，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障， 真正履行了岗位职责， 形成“一把手” 负总责、 相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、 具体化。 二是强化工作的领导主动权。 以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作， 牢牢掌握意识形态的领导权主动权， 把意识形态工作同经济工作同安排同部署， 纳入年终绩效考核的主要内容， 设立微信工作群， 分享时事新闻及相关政策文件， 不断增强干部职工的责任意识。 二、 强化理论学习， 确保理论武装到位 我局仔细落实理论武装大推动， 理论宣传大加强， 理论讨论大深化要求， 坚持把推动学习型党组织建设作为主要途径， 扎实推动理论武装工作。 一是加强培训， 构建意识形态工作新格局。 出台了《农业局局党支部开展“两学一做” 教育学习计划》 等文件， 建立了学习型党组织建设学习制度、 考核制度、 考勤制度、培训制度等工作制度， 对学习时间、 内容、 人员、 质量、 沟通、 检查等作了具体明确， 形成了用制度管学习、 促学习的良好格局。 二是深化学习内容， 营造良好的学习氛围。 仔细落实党组中心组学习、 道德大讲堂、 网上在线学习、 干部自主选学等学习体制机制， 着力构建全方位、 多层次、 交互式领导干部学习平台， 通过简报、 电子显示屏、 门户网站等多种形式， 宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、 指导原则...
