规章制度落实自查规章制度落实自查通过开展制度落实教育活动学习，使我深刻的认识到，制度落实是信用社的改革和进展离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推动制度落实，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为为可能，通过反复学习，加深领悟，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对比制度执行情况和操作法律规范性进行自查，做到边学习、边对比、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。根据联社的要求，在第一阶段学习培训的基础上，对比实施方案规定的总体要求和本社实施方案，仔细搞好个人行为自查，作为一名信用社员工，现将自查情况总结如下： 一、学习方面。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高自己的思想业务素养和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，仔细组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让全社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实实行措施加以整改，提高拒腐防变能力。存在的主要问题是学习不够。一是自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于紧抓学习，自我素养提高不快； 二是组织集体学习不够深化，作为单位的一名员工，有时在单位组织的学习只在学习文件、通报案例，对一些案例案件缺乏深化分析，使学习内容与学习效果未能较好融合； 三是重业务、轻学习。平常只顾忙于业务，片面强调稽核工作,冲淡了内控、安全的学习内容，使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深化。二、思想方面。平常能够端正经营指导思想，树立科学的进展观，正确处理好改革与进展、竞争与法律规范、金融创新与防范风险的关系，坚持业务进展与风险防范、改革创新与法律规范管理两手抓。能够通过强化内部管理约束机制，提高主任办公会决策的科学性和透明度，合理安排任务指标，把案件防范纳入某某网点负责人经营目标责任制考核体系，与其他工作一起安排部署，统一考核奖惩，切实做好案件防范工作。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，仔细分析原因主要有三个： 一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作； 二是...
