武汉轻工大学青年志愿者协会财务部 11 月份工作总结 财务部在 11 月份召开 3 次部门例会，期间因为海峡两岸工作无法于周二正常展开部门例会，每次例会侧重点均不同，但都是为了加重干事对财务部工作的认知，把职责作为习惯，培育干事做财务报表能力。 一、部门工作 1、第四次部门例会:总结上两周的工作情况，包括平常的活动以及各部门报销情况；对海峡两岸进行总结，这次大活动算是结束了，接下来就是 12 月 5 日志愿者日了，收集干事的点子；对日常生活的礼仪方面进行强调，包括站姿、坐姿等等；对财务报表进行格式、注意点讲解；最后，定本周六集合整理办公室。 2、第五次部门例会:总结上周的工作情况并反馈，汇报上周各部门报销情况；强调协会物品丢失赔偿，日常用品丢失:马甲一件赔偿 60，帽子一顶赔偿 20，一切原价赔偿；对上几次干事所做财务报表进行实表讲解，抓出里面的错误点、注意点；最后，给干事任务，每个部门的负责干事向该部门学长学姐发短信，短信目的是强调发票背面所写内容，有:报销部门、报销人(即出钱的人)、报销金额、报销物品及用途，防止月末报销出现不清楚报销人是谁。3、第六次部门例会:估计会讲这些内容:上周总结及反馈，汇报各部门报销情况；就短信问题(比如:开头是尊敬的学姐，在中间却出现学长称呼)强调做事细心并制定惩处制度(下次去听会准备一个表演节目)；对 12 月 5 日志愿者日进行讲解，指出财务部应做任务，包括前期物品，大概说出哪些物品，以及后期物品收回，特别强调当天空余时间都来活动地点参加、帮忙。4、活动前期的物品准备以及后期收回。例如:海峡两岸、第一次全体例会、海峡大赛分享会等等。 5、物资清单、财务报表的讲解以及格式的统一。 6、整理办公室并制作最新的物资清单。7、部长、主席团聚餐的安排。二、阳光家园本月阳光家园月初因为期中考试，月中因为阳光家园维修放假至 27 号返园。三、生活日常 1、注重干事的礼仪培育:强调他们见到学长学姐打招呼，平常做活动期间和别人沟通的礼貌性。2、注重干事的细心培育:起立扶凳子、对协会借出物品做到量记等等。附录:
