娃哈哈集团企业文化手册WahahaGroupCorporateCultureManual政治部工会WAHAHA红色文化家文化奋斗文化创新文化企业文化手册前言企业文化是“以人为本”的管理哲学，是企业长期形成的行为、习惯和规范的总结，是企业全体员工的共同价值观。企业文化可以最大限度地统一员工的意志，规范员工的行为，凝聚员工的力量，是企业发展宝贵的精神财富和文化积累，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业的灵魂和希望。当今世界，市场竞争不仅仅是产品和质量的竞争，归根到底，是文化实力和文化优势的竞争，谁能建立起优秀的企业文化，谁就能掌握人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。娃哈哈正是基于这样一种理解，确立了以“健康你我他，欢乐千万家”为宗旨，以“成为业绩一流、责任恒久、基业长青的饮料及大健康龙头企业”为愿景，基于“立足主业、小步快跑、持续创新、稳健发展”的经营理念，以培育长期竞争优势为着眼点，基于系统性、科学性、前瞻性的行业生态和内外部环境分析，制定了大健康战略、“智能+”战略、“互联网+”战略、品牌年轻化战略和全面提升管理战略五大战略方向。打造了一套具有娃哈哈特色的经营哲学体系。此文化手册是娃哈哈企业文化的高度概括，明确规定企业“是什么？不是什么？做什么？不做什么？”立足主业、小步快跑、持续创新、稳健发展1拉得出、打得响、过得硬先将诚信施诸于人，才得以取信于人励精图治艰苦奋斗勇于开拓自强不息凝聚小家发展大家报效国家图：娃哈哈集团经营哲学体系--“火箭”模型全面提升管理战略互联网战品年轻化战略大健康战智能战1第一章企业简介/2第二章文化概述/3第三章文化体系/4一、精神文化/41、企业核心理念/42、企业价值观/43、核心理念阐述/54、文化理念阐述/65、价值观阐述/9二、制度文化/101、红色文化制度保障/102、家文化制度保障/113、奋斗文化制度保障/124、创新文化制度保障/135、人才观制度保障/146、品牌观制度保障/147、质量观制度保障/158、座右铭制度保障/16三、物质文化/161、企业标识/162、文化联想物/173、文化载体/174、文化阵地/195、文化目视化/196、文化展板/207、文化周边/24四、行为文化/251、员工基本行为规范/252、党员干部行为准则/253、销售人员八大纪律红线/25第四章文化故事/26一、创业初期的故事/261、三轮车踩出的路/262、削马蹄大会战/273、借刨花/284、28天拉起一条生产线/285、小鱼吃大鱼/29二、发展阶段的故事/301、达娃之争/302、21票反对1票弃权/31三、红色文化/321、宗总的入党初心/322、紧随祖国从辉煌走向更辉煌/333、党员干部全部留下/34四、家文化/351、百万捐款救助小培琳/352、每一个娃哈哈人都像我的孩子/363、廉租房的故事/36五、奋斗文化/371、宗总带头搬货/372、疫情下的逆行/383、零下44度/394、菜鸟变专家/405、从维修工到全国劳模/41六、创新文化/421、AD钙奶诞生记/422、机器换人/433、全渠道营销整合/44第五章社团建设/45一、美摄俱乐部/45二、启力跑团/45三、公益社团/46四、健身俱乐部/46五、羽毛球俱乐部/46六、篮球俱乐部/47七、思暮欢乐颂俱乐部/47八、英语俱乐部/47九、乒乓球俱乐部/48十、亲子俱乐部/48十一、足球俱乐部/48第六章社会责任/49一、共同富裕/49二、公益事业/49三、支援教育/49第七章企业荣誉/50第八章企业歌曲/51CONTENTS目录2华慈善奖、全国社会扶贫先进集体、全国东西扶贫协作先进集体、国家西部大开发突出贡献集体、全国对口支援三峡工程移民工作先进单位等荣誉。企业文化手册第一章企业简介杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年，在党的改革开放政策的指引下，在创始人宗庆后的带领下，从3个人、14万元借款白手起家，通过不断开拓、锐意创新，现已发展成为中国最大、全球领先的食品饮料生产企业之一，是中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强。娃哈哈专注食品饮料主业，坚持小步快跑的发展理念，先后投入300多亿元引进国际一流的全自动生产装备、检测仪器和先进技术，建立了国家级企业技术中心、省级企业研究院、博士后科研工作站、CNAS认可实验室，拥有雄厚的科研实力。产品涵盖包装饮用水、蛋...
