尊敬的领导：您好!从去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不同意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜爱食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还相食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多 第一 次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过 的。在这 里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每 一位都是我的大 哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如 何为人、如何处事、如 何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开 始，我就感受到从上至下的 温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的 集体里生活过，自然而然的，心里 面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体 里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而 且它一直着我，直到我离开但这种感觉不会随 着我的离开而走远，我想我永远也不会 忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集 体里。 王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 2000 年的时候。那时的我们参加 酒店自成 立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看 起来那么斯文而又带点书卷...
