尊敬的领导:您好!从去年 9 月到今年 7 月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不同意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须仔细对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜爱食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还相食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!**年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多 第一 次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过 的。在这 里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每 一位都是我的大 哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如 何为人、如何处事、如 何工作在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开 始,我就感受到从上至下的 温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的 集体里生活过,自然而然的,心里 面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体 里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而 且它一直着我,直到我离开但这种感觉不会随 着我的离开而走远,我想我永远也不会 忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集 体里。 王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 2000 年的时候。那时的我们参加 酒店自成 立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看 起来那么斯文而又带点书卷...