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银行内控合规心得体会范文三篇

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银行内控合规心得体会范文三篇银行内控合规心得体会 1 在国有商业银行的改革和进展获得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制.这些案件的产生,不单单给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响.如何经过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的产生,是各级银行机构都应当思考的问题.经过对《代价》警示教育案例的学习,结合自我在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈 1 些粗浅的看法.(1)端正经营理念,增进银行业务稳健、快速进展.以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和进展进程中早已明确了的经营指点思想.银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求范围、不讲质量.(2)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制.商业银行应根据银行的进展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制.建立健全、公道、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线,构成监督协力.强化和落实各级分支行经营管理职责,推行问责制,加大职责追究力度,特别对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度.(3)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设.银行机构要把每位员工都当作主人和价值制造者,建立公正、公然、公平的薪酬、提升等鼓舞办法,为员工搭建稳定的、通畅的进展空间.宏扬企业文化,培育员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的虔诚度和贡献度.同时,常常对员工展开警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行动动态,将案件隐患消灭在萌芽状态.1、必须加强各级的防范职责.在这些案件中,内部人员与社会不法份子协同作案之所以得逞,1 个重要的因素是作案者能违反制度,逆程序操作.1 些职责不明、职责意识差、碍于情面的员工,听凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”,且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,致使案件频生.所以,如何强化各级的防范职责、真正杜绝各类风险,是摆在我们眼前的 1 个重要课题.2、必须实行周密细致的防范教育,教育员工诚信做人,仔细贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要条件.对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作 1 样教育员工增强防范意识.在教育中...

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