XX 单位八项规定精神学习教育查摆问题整改情况报告根据工作要求，XX 单位班子紧扣主题深入查摆，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，共查摆 7 个方面、12 个具体问题经过认真的对照整改，12 个问题已取得阶段性进展，并将长期坚持、巩固成效现将有关情况报告如下：1.不担当不作为、推诿扯皮方面。针对统筹全局、担当作为的意识不强的问题，坚持“十个手指弹钢琴”，统筹各方，通盘考虑，聚焦分管领域工作，坚持在牵头抓总、协调上下、凝心聚力上下功夫，同时注重加强对分管外工作的关注和学习，全面助推全县各项工作更好更快发展。针对谋划工作的视野不开阔的问题，紧紧围绕县委、县政府确定的目标任务，以更宽广的视野、更长远的眼光，加强与兄弟县区的沟通和联系，精准分析研判全县发展面临的新形势、新挑战。扎实推进专项债券项目发行，常态化召开调度会推进项目前期工作，在全市率先完成 2025 年提前批次发行任务。奋力推进项目带动战略全面落地，坚持一切围着项目转，一切盯着项目干，着力解决招商引和项目建设问题，XX 工程等一批项目得到快速高效推进，取得阶段性进展。2.政绩观偏差、搞“面子工程”方面。针对正确政绩观的理解不够深入的问题，积极组织开展党性教育，组织全体班子成员认真学习了县委理论学习中心组集中扩大会议中如何树立正确政绩观辅导课程，对如何正确看待政绩观有了更深层次的理解。工作中严格落实“三重一大”集体决策制度。树立正确权力观，权力属于人民，强化群众观点，转变工作理念，组织单位全体干职工学习理论知识和业务知识，全面提高个人修养和工作能力。工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见，耐心听取不同意见和见解，并将意见融入到工作安排之中。针对在思想认识上有差距的问题，认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，把思想和行动统一到新发展理念上来，不断强化使命担当，找准发展路径。比如对 2025 年年初确定的重点项目进行进一步梳理，优化、删除了 XX 个未明确金来源以及实际效果不大的项目，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。在招商引方面，持续深化招商引“四同步”机制，严把招商引准入关，自机制运转以来，累计淘汰项目 XX 个。针对践行成效不明显的问题，结合历史、结合实际认真思考和分析，将项目任务分解到责任单位，进一步明确目标、责任到人、落实进度，解决难题。3.文风会...
