电子商务部全套管理制度(含部门职责、岗位职责、薪酬、绩效及规章制度)第一章部门职责1
管理协调小组(电子商务总监):由公司管理层组成工作小组,总经办直接领导,工作内容包括:战略规划、运营实施、项目监督、员工培训、管理部署、企业文化建设等
产品编辑部(产品编辑、摄影师):负责产品图片拍摄、处理,产品描述编辑,产品上架等
网络零售部(零售主管、销售客服若干):承担网上零售工作;负责在线答复客户、销售商品、订单处理等
网络分销部(分销主管):负责网络分销商的招募、管理、发货、支持等
物流仓储部(物流主管、配货员若干、打包员若干):负责管理仓库,进货、打包发货、进销存储管壬里等
订单处理部(复核员、打单员):负责打印发货清单、快递单、安排发货、监督运输等
售后月服务部(售后服务若干):负责接待售后客户,处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等
客户关怀部(客户关怀):负责老客户关系维护及二次开发;客户数据库建立、数据分析、决策支持等
营销推广部(营销专员):负责品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营、网店促销等
美工设计部(美工若干)负责产品图片编辑、网店装修与美化,市场营销工作的美工支持等
第二章电子商务部岗位职能与任职要求电子商务总监:A
岗位职能一 1
制定电子商务部战略及规章制度;2•负责电子商务部运营、协调部门工作;3•企业资源与社会资源整合
任职要求一良好的敬业精神和职业道德操守;了解电子商务认同企业战略,熟悉企业情况;具备独立网店经营的能力,有网店管理经验;熟悉掌握电子商务知识和网店业务流程;熟悉各部门的工作;沟通能力好、执行力强
营销专员:A
岗位职能一 1•负责网店与产品品牌宣传推广;2•网络软营销、广告;3•策划网店促销活动等
任职要求一有创意、思维敏捷;了解网络购物市场及网购群体消费者习惯;熟悉各种网络营销方式