保险公司“反四风”自查自纠工作报告VIP免费

保险公司"反四风"自查自纠工作报告关于执行"反四风"情况自查自纠工作报告**公司纪委：根据**文件的精神，**公司党委高度重视，认真组织开展"执行'反四风'情况自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：一、前期准备工作一是成立了以公司一把手为组长、班子其他成员为副组长、各部门负责人为成员的"四风"问题整治情况"回头看”工作领导小组，按照自查自纠要求逐项对照，确保工作有序推进。二是根据省公司"回头看"工作方案，结合**公司实际,研究制定了《落实中央金融机构"四风"问题整治情况"回头看"工作方案》，明确"回头看"工作责任主体、重点内容、时间节点和工作要求。三是召开“回头看”工作专题会议，学习传达上级公司"回头看"工作要求及精神，安排部署市公司"回头看”工作。二、制度建设和执行情况（一）制度建设情况。根据《转发总公司转发集团公司关于做好第二批教育实践活动中整改落实、建章立制工作的通知＞的通知〉》要求，**公司党委紧扣为民务实清廉主题，以落实中央八项规定精神和省公司党委"十不"规定为切入点，紧扣解决“四风"突出问题，分析原因，找准症结，积极开展制度的修、废、立工作，不断建立健全制度建设，从制度上保障“反四风"工作长期坚持下去。具体如下：在反对形式主义方面：修订了《**市中心支公司党委中心组学习制度》，解决领导班子学习不深入、不主动，真学真用不够的问题；制定了《**市中心支公司调查研究工作制度》，对公司领导班子成员和公司各部门扎实调研、充分论证作出规定.分析会按月度、季度召开；年度工作会议、开门红业务启动会一年召开一次。在会议规模上，合理控制参会人员范围，压缩参会人员规模；在会议数量上，能以文件形式代替的就不召开会议，减少会议数量；在会议形式上，能以视频形式召开的就不召开现场会议；在会议时间上，尽量开短会，避免会议冗长。此外，除一年一度的开门红业务启动会以租赁外部场地形式进行，其他会议均在公司会议室进行，有效降低了会议费用。2015年1—2月，会议费为8690元；2016年1—2月为12020元，同比增长34%。增长原因主要是：一是酒店场地租赁费提高了；二是会议参会人员范围扩大了，会议规模相应扩大。二是公文、简报、内刊数量未有效精简的问题。经查，**公司2014年制发公文68件、简报28期；2015年制发公文66件、简报26期，无编制内刊。三是基层调研质量不高，有调研无调研报告的问题。**公司建立了班子成员基层联系点制度，确定班子成员基层联系点，每月至少赴联系点开展调研一次，现场调研县域业务发展情况、对县域业务市场行情进行调研，在一线掌握第一手资料，为公司经营决策提供了有力保障。但是，没有形成书面的调研报告。四是办公用房面积超标、装修超标的问题。经测量，公司领导班子成员办公室面积均在省公司规定标准之内，不存在超标问题；装修标准严格按照省公司核定的标准进行，不存在高档装修现象。五是违规使用公车、公车私用和公务用车配置超标、豪华装饰的问题。目前，**公司配置公务车辆1辆，型号为帕萨特SVW7183SJD；查勘车6辆，型号分别为捷达FV7160FG（3辆）、桑塔纳SVW7182QQD、现代BH7162MY、荣威CSA7151ADMCo上述公务车辆和查勘车辆均为省公司统一购置、统一配置，无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。六是违反出差住宿、交通、就餐的规定标准的问题。**公司目前执行差旅费的规定为：（1）交通工具乘坐标准：因工作需要，总经理室成员及陪同人员可乘坐飞机（仅限经济舱）；其他人员只能乘坐火车、汽车或报销与火车、汽车等额的费用；3人以下省内出差，原则上要求自行乘车前往，公司不派车。（2）住宿标准：总经理室成员可入住三星级以上宾馆套间或行政单间，实报实销；部门负责人住宿标准上限为180元/人/天；其他员工住宿标准上限为100元/人/天，若逢单人为150元/人/天。（3）出差伙食补助标准：省内30元/人/天，省外50元/人/天，特区（含北京、上海、广州）60元/人/天。以上标准均在省公司规定之内。七是违反因公临时出国（境）住宿、交通、就餐的规定标准和违反因公临时出国（境）次数、人数、天数的规定标准的问题。经查，自池州公司成立以来，无因公出国...