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保险公司“反四风”自查自纠工作报告VIP免费

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保险公司"反四风"自查自纠工作报告关于执行"反四风"情况自查自纠工作报告**公司纪委:根据**文件的精神,**公司党委高度重视,认真组织开展"执行'反四风'情况自查自纠工作。现将相关情况汇报如下:一、前期准备工作一是成立了以公司一把手为组长、班子其他成员为副组长、各部门负责人为成员的"四风"问题整治情况"回头看”工作领导小组,按照自查自纠要求逐项对照,确保工作有序推进。二是根据省公司"回头看"工作方案,结合**公司实际,研究制定了《落实中央金融机构"四风"问题整治情况"回头看"工作方案》,明确"回头看"工作责任主体、重点内容、时间节点和工作要求。三是召开“回头看”工作专题会议,学习传达上级公司"回头看"工作要求及精神,安排部署市公司"回头看”工作。二、制度建设和执行情况(一)制度建设情况。根据《转发总公司转发集团公司关于做好第二批教育实践活动中整改落实、建章立制工作的通知>的通知〉》要求,**公司党委紧扣为民务实清廉主题,以落实中央八项规定精神和省公司党委"十不"规定为切入点,紧扣解决“四风"突出问题,分析原因,找准症结,积极开展制度的修、废、立工作,不断建立健全制度建设,从制度上保障“反四风"工作长期坚持下去。具体如下:在反对形式主义方面:修订了《**市中心支公司党委中心组学习制度》,解决领导班子学习不深入、不主动,真学真用不够的问题;制定了《**市中心支公司调查研究工作制度》,对公司领导班子成员和公司各部门扎实调研、充分论证作出规定.分析会按月度、季度召开;年度工作会议、开门红业务启动会一年召开一次。在会议规模上,合理控制参会人员范围,压缩参会人员规模;在会议数量上,能以文件形式代替的就不召开会议,减少会议数量;在会议形式上,能以视频形式召开的就不召开现场会议;在会议时间上,尽量开短会,避免会议冗长。此外,除一年一度的开门红业务启动会以租赁外部场地形式进行,其他会议均在公司会议室进行,有效降低了会议费用。2015年1—2月,会议费为8690元;2016年1—2月为12020元,同比增长34%。增长原因主要是:一是酒店场地租赁费提高了;二是会议参会人员范围扩大了,会议规模相应扩大。二是公文、简报、内刊数量未有效精简的问题。经查,**公司2014年制发公文68件、简报28期;2015年制发公文66件、简报26期,无编制内刊。三是基层调研质量不高,有调研无调研报告的问题。**公司建立了班子成员基层联系点制度,确定班子成员基层联系点,每月至少赴联系点开展调研一次,现场调研县域业务发展情况、对县域业务市场行情进行调研,在一线掌握第一手资料,为公司经营决策提供了有力保障。但是,没有形成书面的调研报告。四是办公用房面积超标、装修超标的问题。经测量,公司领导班子成员办公室面积均在省公司规定标准之内,不存在超标问题;装修标准严格按照省公司核定的标准进行,不存在高档装修现象。五是违规使用公车、公车私用和公务用车配置超标、豪华装饰的问题。目前,**公司配置公务车辆1辆,型号为帕萨特SVW7183SJD;查勘车6辆,型号分别为捷达FV7160FG(3辆)、桑塔纳SVW7182QQD、现代BH7162MY、荣威CSA7151ADMCo上述公务车辆和查勘车辆均为省公司统一购置、统一配置,无超编制配车,无超标准配车,没有对车辆加装豪华内饰。六是违反出差住宿、交通、就餐的规定标准的问题。**公司目前执行差旅费的规定为:(1)交通工具乘坐标准:因工作需要,总经理室成员及陪同人员可乘坐飞机(仅限经济舱);其他人员只能乘坐火车、汽车或报销与火车、汽车等额的费用;3人以下省内出差,原则上要求自行乘车前往,公司不派车。(2)住宿标准:总经理室成员可入住三星级以上宾馆套间或行政单间,实报实销;部门负责人住宿标准上限为180元/人/天;其他员工住宿标准上限为100元/人/天,若逢单人为150元/人/天。(3)出差伙食补助标准:省内30元/人/天,省外50元/人/天,特区(含北京、上海、广州)60元/人/天。以上标准均在省公司规定之内。七是违反因公临时出国(境)住宿、交通、就餐的规定标准和违反因公临时出国(境)次数、人数、天数的规定标准的问题。经查,自池州公司成立以来,无因公出国...

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