XX 集团年终调研汇报材料（XXXXX公司）首先，我们对集团公司调研组的到来表示热烈的欢迎。下面，我向调研组各位领导汇报一下我公司目前的各项工作情况：一、公司基本情况1、人员情况截止目前公司共有在册职工 XX 人,其中各类专业技术人员 XX 人，具备高级职称资格 XX 人，中级职称 XX 人，助理级及以下职称 XX 人,无职称 XX 人。技术工人 XX 人,其中 35 岁以下的 XX 人,36 至 45 岁的共XX 人，46岁至 55岁的共 XX人，55岁以上的 XX人。现实际上岗职工 XX 人（其中借调到外单位 XX 人），内退病养 XX人,因自身原因不上待岗 XX人,待、转岗人员 XX人；外聘人员 XX人。各类专业技术人员中,有工程类专业技术人员 XX 人,机械设备类专业人员 XX人；财会审计类人员及其他专业 XX人。技术工人中,有 XX 人内退或病养,XX 人未上岗,XX 名上岗技工中,XX人为机械操作人员，其他工种 XX人。现外聘人员 XX人中，工程技术人员 XX人，占外聘人数XX%；机械操作和电工 XX人,占外聘人数 XX%；其他为外聘人数 XX人。2、设备情况X公司现有自有及直管设备共 XX台（套）。其中砼搅拌站 XX台、砼泵车 XX台、砼运输车 XX台、吊 XX台、拖板车 XX台、平地机 XX台、推土机 XX台、装载机 XX台、挖掘机 XX台、架桥机 XX台、龙门吊 XX套、旋挖钻 XX台。3、资产情况（资本、资产、资金）截止目前，公司拥有固定资产 XX万元，净额 XX万元，流动资产XX万元，资产总额 XX万元；负债总额 XX万元，负债率为 XXX%。二、公司目前的工作状况（一）经营管理情况1、战略目标进展状况。X公司 2010年提出实施〃桥梁品牌”战略，经过一年多的努力，已完成第一步清理、健全管理制度。现开始第二步，培养、建立人才梯队，完善更新桥梁施工技术设备。我们大力推行桥梁施工作业班组化，实现了预拌混凝土技术的现代化管理，为桥梁工程提供商品混凝土，降低了施工成本，保护环境，有效地实现混凝土工程质量的控制。2、人才队伍建设状况作为公司实施桥梁品牌战略的一大重要组成部分，人才队伍的培养是公司各项管理中的一个重点，也是公司支部今年确定的待破解难题之一。在人才建设方面，目前几个在建项目均进行了一些探索性的工作，也取得了一定成效，但就公司目前的整体人才结构而言，还存在着一些比较大的问题。实施“桥梁品牌”，需要一批“懂管理、会管理、技术强、经验丰富”的专业技术人员，需要年富力强，懂得高、新设备操作、...
