安全风险管理大家谈为进一步增强干部员工的安全风险意识，有效防控安全风险，解决安全生产过程当中的突出问题，健全完善安全风险管控机制，确保安全有序生产持续稳定，我们石家庄客运段开展了为期三个多月的“安全风险管理大家谈”活动。 在铁路员工中掀起的安全风险大家谈”活动，号召所有员工立足本岗，围绕自身安全风险意识和风险措施落实存在的不足进行专项探讨，它将有助于所有员工将安全风险意识根植于思想深处，贯穿到运输生产的全过程，增强提高安全生产的自觉性；有助于所有员工牢固树立安全共识，做到任何时候都把安全作为大事来抓，把安全放在第一位来考虑，任何影响安全的问题都要立即解决，从而掌握安全工作的主动权；有助于将安全风险防范落实到各个工作人员，把安全风险降低到最低限度，形成全员推动安全风险管理的良好态势，从而进一步推动铁路安全生产持续稳定持续进展。 作为石家庄客运段高铁车队的一员，我所在的京桂一组以列车长王曼丽为组长各列车员为组员进行了安全风险大探讨。大家在会上畅所欲言，结合自己的实际岗位探讨了是如何做好安全工作的。不仅与大家分享了自己的经验，同时也能吸收别人的做法来提高自身。身为高铁动车组的乘务员，不仅要做好车内的旅客服务工作，更要保障旅客的生命安全，只有自身提高了安全意识和警惕性，旅客的安全才多一分保障。 第一，自身安全意识要增强。结合“学标、贯标”活动，加强自身知识的积累，仔细学习新的铁路旅客运输规程，对修改的部分更要加强辨识，主动落实动车组列车服务质量法律规范的规章管理制度，同时加强列车运转的接算站示意图的学习，为旅客提供接续列车的转乘和时间的规划服务；根据车队每日发布的安全预警，确保个人风险点的判定准确，要求人人的安全预想要做到人人知道安全风险点，人人参加风险监控，做到人人为安全着想；车队根据简单、有用的原则，结合现场作业实际制定了岗位安全风险控制卡和各岗位人员风险职责，同时各岗位起到互控作用，列车长与列车员、列车员与列车员、列车员与乘服员之间的互控作用；严于律己，严肃规章，严格作业标准，把“不按标准作业就是本岗位最大风险”熟记于心，落实作业标准，法律规范作业行为；同时加强对沿途各站的运转情况、客流情况、线路特点的学习，对所停车站城市的概况仔细了解，确保列车运输秩序稳定。 第二，班组安全管理要增强。我认为班组长应加强安全风险教育，让科学进展、安全进展的思想主流始终不变。要增强...
