强化安全培训提高煤矿员工素养探讨1.加强煤矿员工安全培训工作的重要意义 做为高危行业，切实加强煤矿员工安全培训，是企业生存和进展的基础。分析种种事故的诱因，人的不安全因素占据特别大一部分，也从中反映出了煤矿员工素养还不适应煤矿进展的需要，不适应社会进展的需要。这就要求煤矿企业要从基层上、基础上强抓员工素养提升工作，全面提高其安全意识和操作技能，打造高素养的员工队伍。2.安全培训是煤炭行业永恒的主题 加强安全培训，提高员工素养，是适应社会进展形势的需要。近几年以来，国家对煤矿安全生产的要求越来越严，对强化煤矿员工素养的更是提到了前所未有的高度。一个企业的有序进展，离不开一支昂扬向上、战斗力强、遵守相关规章制度、能保安全的员工队伍。如何才能使这支队伍永保活力、真正成为一支“安全铁军”？这就需要长期坚持开展相关培训学习，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，推动安全生产有序进行。3.切实搞好煤矿员工安全培训是一项长期性、政治性任务 搞好员工安全培训，决不是一朝一夕的事情，而是一项长期性、政治性的任务，更是一项良心工程。要以安全生产方针及各项安全法律为指导，根据“管理、装备、培训”并重的原则，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求仔细开展工作，把强意识、提素养、增技能作为安全教育培训的目标，注重安全预控管理，尽可能地调动学习积极性、兴趣，确保员工实现从“让我学”到“我要学”的思想及行为转变。4.加强煤矿员工安全培训几种工作方法探讨4.1 鼓舞员工学习，加强硬件投入 为鼓舞员工学知识、学技术，树立“创建学习型组织、争做知识型员工”的意识，可通过开展安全知识竞赛、安全知识问答、安全谜语竞猜等多种形式的活动，不断提高煤矿员工队伍素养和职业技能。同时员工培训中心需进一步加强硬件投入、扩充师资队伍、完善各项培训管理制度。4.2 提倡研讨结合实际情况，学习寓教于乐4.3.1 可利用近几年来煤矿发生的事故案例，尤其是真实发生在身边的人或事，因“三违”或一时麻痹大意而造成的事故来警醒大家，形成震撼力、感召力和说服力。然后再深化剖析事故原因及预防措施，充分利用多媒体教学设施，播放安全生产事故光盘，安排学员仔细写出观后感，并专门安排两节课的时间组织相互沟通沟通，并发表自己的观点和看法。如：1、假如你在事故现场，你会如何去做？2、发现别的员工有“三违”现象，你会怎么办？3、学习了本次事故案例，你都学到了哪些知...
