企业经营与发展企业如人。企业从无到有，从生存到发展，其间要经历很多的曲折、坎坷、沉浮，这取决于企业尤其是作为企业高层决策者所获得的知识与信息，企业对事物的看法、观念和其指导思想，企业分析问题的思路与思维方式，以及企业处理事务所采取的方式和方法。企业的所有活动都源自于企业的经营指导思想和企业理念，并受它的指导，这是企业经营与发展的灵魂所在。从企业长期发展的战略角度上来说，企业理念、企业规范、信息与环境、教育和培训、技术、人才、知识、管理是决定并保证企业经营发展的八大重要因素，它决定了企业到底能走多远。目录一、企业经营与企业思维（一）企业经营与社会发展（二）企业的思维意识过程（三）环境、思维与行为二、企业理念——企业经营发展的灵魂与指南（一）企业理念是企业整体运营的需要二）正确的企业理念是社会的要求（三）企业理念与企业其他事务密不可分三、企业规范——企业有机运营的根本保障（一）企业行为规范与标准是企业运营的内部法律（二）企业行为规范与标准是企业运营的有机体系与机制（三）企业文化与企业形象——企业的内涵与表征四、教育和培训——提升企业及其员工素质的关键（一）教育和培训的目的（二）教育和培训的任务（三）教育和培训的内容及其方式五、信息与环境分析——企业竞争与发展的权变之本（一）环境分析（二）信息的要求（三）信息与环境的分类六、技术、人才、知识——企业发展的强力支撑与动力一）技术进步的三个阶段（二）人才选拨的基本标准（三）创造性思维——知识的活用七、管理——企业综合实力与能力提升的表现（一）管理是一门技术（二）管理的认知（三）管理的多元与统一企业经营与发展一、企业经营与企业思维（一）企业经营与社会发展企业是社会（市场）的一个子系统，个人是社会、企业的基本元素，众多个人构成了人类社会。社会、企业、个人之间及各内部之间既相互影响、又相互作用。企业在社会这个大环境中，他既是接受者，又是作用者；他不能独立于社会而存在，他通过资源（包括人、财、物、信息、政策等）的交换、流动和运作，与社会进行交流。即，企业离不开社会和个人，企业的经营与发展依从并作用于社会，与社会发展息息相关。企业是社区的企业，是社会化的企业。（二）企业的思维意识过程企业如人。人要有思想，要有作为，也要有良好的外表形象昭示于社会、群体。做企业也是如此。企业的思维意识过程通常要经历如下的递进循环：认识 f 观念 f 思想...
