扶贫计划调查报告 扶贫计划调查报告(1) 扶贫计划是提高农村贫困劳动力自我进展能力、就业能力，增加贫困劳动力劳务收入的专项扶贫措施，是阻断贫困代际相传的重要途径，更是实施精准扶贫的有效抓手。近年来，我们坚持严把政策、法律规范管理、法律规范操作、确保实效的原则，积极落实新要求、探究新机制，**计划助学工程培育了一大批专业技术人才，有效促进了农村贫困家庭的脱贫致富。 一、主要成效及做法 自 20XX 年以来，我县累计培训农村贫困劳动力 4912 人，其中、短期专业技能培训 1970 人，中、高等职业教育学生 2942人，转移安置 3500 余人，直接带动 3000 余户万贫困人口摆脱贫困，走上了脱贫致富的道路。 (一)强化宣传，广泛动员。近年来，为实现**计划 应补尽补的目标，实行多种方式强力宣传**计划补助政策。一是利用网络、报纸、电视、户外电子显示屏等媒体大力宣传**计划政策。每年暑期在《今日**》刊登《**计划政策解答》宣传政策;通过 qq 工作群发布**计划补助政策;制作**计划政策宣传影像资料，在电视台和户外电子显示屏进行滚动播放。二是印制《**计划扶贫政策宣传册》4 万余份，发放到全县每一户贫困家庭手中，实现贫困户全覆盖。三是专栏专题宣传。制作**计划政策宣传喷绘，在县中等职业技术学校、11 个乡镇及贫困村公开栏进行张贴。通过实行多层次、多形式、全方位宣传**计划政策，基本实现**计划政策家喻户晓、人人皆知。 (二)订单培训，定向输出。为了减少培训盲目性，增强针对性，使培训学员真正掌握一门专业技术，并且得到妥善的安置，县**计划培训基地(中等职业技术学校)严格根据市场订单工种需求，设置培训专业和课程，并将所开设培训专业做出特色。每年暑期，培训基地都安排工作专班赴珠海、杭州、江苏、**、武汉等城市的知名企业考察，详细掌握用工单位的用工需求、工作环境、工资待遇等，选择公司进展前景、就业环境和工资待遇好的企业签订劳务订单，然后根据企业的人才需求确定培训专业和课程，确保**学员毕业安置以后，实现长期稳定就业。孔令春 20XX年秋季就读于县中等职业技术学校，20XX年被推举到****光学有限公司就业，现在是镜头组装车间线长(即领班，管理 5-8 个员工)，工资稳定在 3700-4000 元/月;王蓉20XX 年就读于县中等职业技术学校，20XX年被推举到**东和光电有限公司就业，20XX 年被派到韩国企业总部进行培训，20XX 年 2 月回国以后升职为线长，工资稳定在 5000-6000...
