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技术部经理安全生产目标责任书

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技术部经理安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司 xxxx 年度安全生产目标的内容,现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书: 一、安全目标值:1、实施危险化学品安全标准化,提高公司安全管理水平;2、全年无爆炸、无死亡、致残事故,无重大责任事故,本部门轻伤事故不超过 1 次;3、两个人以上的中毒事故零,一人轻微中毒不超过 2 次;4、直接损失 xxxx 元(含本数)以上的试验事故为零,直接损失xxxx 元以下 xxx 元以上的试验事故不超过 x 次;5、无重大环保责任事故。 二、技术部经理的安全职责:1、负责制定生产工艺的技术标准,解决生产过程当中出现的技术问题,组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术法律规范。2、负责主持制定生产工艺、技术法律规范,在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产法律规范,推广新产品、新工艺、新技术,引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定,确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作章程并监督具体实施,对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。5、负责质量事故的调查与处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。7、参加事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改善措施。8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施,并自觉接受分管副总经理监督和管理;9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作,始终把安全工作放在第一位,当“安全与试验”发生矛盾时,始终坚持安全第一的原则;10、根据相关规定对员工进行安全培训和组织并落实好本部门新员工三级安全教育培训; 三、安全奖惩:1、实现年度安全目标,给予 xxxx 元至 xxxx 元的奖励;2、未完成年度安全目标,视具体的情况给予 xxx 元至 xxxx 元的罚款。 四、本责任书一式二份。 五、本责任书自 xxxx 年 x 月 x 日零时起开始执行,至 xxxx 年 x月 x 日 x 时止。 常务副总经理: 目标责任人: 日期:xxxx 年 x 月 x 日

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