1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
抓实安全教育培训要做好六结合实际情况,制造性地开展内容丰富、形式多样的教育培训活动
五要集中和持续性相结合
集中一段时间,确定一个主题进行教育培训,达到统一思想认识,推动安全工作的目的
如企业的季节性安全教育培训,新设备投产前的教育培训,新工人上岗之前、员工转岗后的教育培训等
持续性就是常常化、标准化、制度化,常抓不懈
六要自我和单位相结合
单位教育培训可起指导作用,营造氛围
还要发挥员工个体的主观能动性,加强自我教育,自我约束,自我能力提高,主动学理论、练技能,长本领
只有把外力与内功结合好了,安全教育培训才会收到实实在在的效果
传播文化,铸就未来