投递简历成功的八大要素 求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音： 一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。 二、每份简历的格式要层次分明、清楚易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容（如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等）集中在同一页面，避开这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。 三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色 A4 复印纸，突出你的职场特征。一定要避开把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉“档次”不高。 四、每份（贴了照片的）简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避开这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避开临时拼凑浪费时间。 1 2(½ÓÉÏÒ³)¡¡ ¡¡¡¡Îå¡¢ÐÅ·âµÄÑ¡ÔñÒ²Óн²¾¿¡£ÐÅ·âÒª´óһЩ£¬×îºÃÑ¡ÓÃţƤֽ7ºÅ±ê×¼Ðŷ⣬ÕâÑùÏԵøüÐÑÄ¿£¬ÇÒ²»Ò×ÆÆËð¡£ ¡¡¡¡Áù¡¢Ó¦Æ¸×ÊÁÏͶ³öȥ֮ǰ£¬ÒªÕýÈ·ÌîдӦƸ¸Ú룬±ÜÃâÔÙÈÃÕÐƸµ¥Î»ÎªÈ·ÈÏÄãµÄӦƸ¸Úλ¶øÀË·Ñʱ¼ä¡£ ¡¡¡¡Æß¡¢Ç§Íò²»ÒªÍü¼ÇÔÚӦƸ×ÊÁÏÉÏдÃ÷ÄãµÄÁªÏµ°ì·¨£¬±ãÓÚÈÃÕÐƸµ¥Î»Í¨Öªµ½Ä㣬·ñÔò£¬ÄãµÄӦƸ×ÊÁϾ͵ÈÓÚÊÇ°×ͶÁË¡£ ¡¡¡¡°Ë¡¢Ó¦Æ¸×ÊÁϼòµ¥ÕÛµþºó×°ÔÚÐÅ·âÀҪ±ÈÐÅ·âÃ÷ÏÔ¶ÌһЩ£¬±ãÓÚÕÐƸµ¥Î»Ëº²ð¡£ ¡¡¡¡ÒÔÉϸ÷ÏîÖ÷ÕÅ£¬ÈçÓÐÈκÎÒ»Ï...
