新员工工作报告新员工工作报告 在经济进展快速的今日，报告的运用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我收集整理的新员工工作报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。新员工工作报告 1 时间飞逝，转瞬间在宜通工作已有一月有余，回顾这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感受很深，收获颇丰；同时也发觉了很多自己的不足，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下，我从最初对企业、产品及业务一窍不通到现在基本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简洁的总结。 1、工作任务方面 来到企业之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟识企业的产品以及各种业务。可能由于在上家企业养成的坏毛病，我始终处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持惊慌感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟识企业的产品、业务。在贾总培育我们的过程中，他很擅长调动我们的主动性，同时能够把我们须要了解的东西特别生动的传授给我们，在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟识了企业的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的实力，更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务学问，大致能够结合行业的业务学问进行系统功能的讲解，当然，作为销售人员来讲，与客户面对面的沟通才是最重要的，我须要把目前学到的东西敏捷的运用到各个场景中，后续的就是须要更多的跟客户进行实际接触，在实战中不断的完善自己，希望能够尽快为企业创建效益，实现自己的职业目标。 2、企业文化方面 从最初的面试到这一个月的学习过程中，四周同事们的乐观、包涵与企业和谐如家庭般的工作氛围始终是让我印象深刻的。在入职当天，人事部门就组织了关于企业文化及进展历程的培训，通过培训，我也大致了解了企业的业务方向，相识了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊，以及企业的各位同事们，感谢他们不遗余力的帮助我们解决遇到的各种问题，同时主动主动的帮助我们学习各种...
