新员工招聘责任保证书新员工聘请责任保证书 2 篇 在生活中，须要运用保证书的状况越来越多，保证书具有单方的特证。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是我收集整理的新员工聘请责任保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工聘请责任保证书 1 本人：xxx（简称乙方）自 xxx 年 xxxxx 月 xxxxx 日起。 正式就职于： xxx 婚纱摄影公司（简称甲方） 本人（乙方）作为甲方 xxxx 在职的员工，工号： xxxxx，自愿遵守下列全部规定，现做出庄重承诺： 1 保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、法律规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门全部法律规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"听从、协作、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。 2 保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等全部不正值的行为。 3 保证在职期间，认真协作公司的各项政策的落实和执行，根据公司长远进展之战略构想，并结合当地实际状况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。 4 保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。 5 保证在任职期间，爱惜公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不随意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。 6 保证在任职期间，不遗余力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。 7 保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个主动上进的环境，不以个人喜好及心情化的方式去指责、指责别人或漫骂公司及同事、下属。 8 保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。 9 保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、亲善、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司支配的各项工作。 10 保证在任职期间，无条件听从公司的人事调配及工作安排等一切政策和指令。 11 保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。 12 保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占...
