页脚内容精品整理物资供应部一、物资供应部职责1、制定物资供应部管理制度,加强物资供应、质量管理工作
2、负责各种材料计划报批和材料审批发放工作
3、编制材料供应计划,合理储备物资,严格执行比价采购制度
4、加强材料使用管理工作,剔除节约物资、降低才老消耗措施和办法
5、定期主持召开材料消耗分析会议,不断提高管理水平
6、制定合理的储备物资计划,加快物资储备周转率
7、组织公司自制加工、修旧利废工作,减少外购材料数量
8、编制公司及各单位年、季、月度材料计划及材料费计划
9、承办公司领导交办的其他事项
二、部长岗位责任制1、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和上级有关文件只是精神,执行上级有关物资管理工作的规定
2、制定完善本部各项管理工作制度,要求周密、具体、科学,经常检查本部人员的执行情况
3、合理安排劳动力,掌握出勤情况,审批请假事宜
4、负责处理集团公司有关业务联系,审核各种材料计划和各类报表
5、检查、落实材料的供应情况,严格执行材料的比价采购工作,并提出实施意见
6、负责资金的平衡使用,合理储备物资,加快物资的周转,降低成本
7、加强材料的使用管理工作,特别是抓好大宗材料的使用管理,提出节约物资,降低材料消耗的措施和办法,并付诸实施
8、主持召开材料消耗分析会议,分析材料超降原因,提出奖惩一键,不断提高管理水平
9、主持召开业务工作会议,解决业务流程中出现得难点和疑点,协调相关工种、相关业务之间的关系,提高全部业务素质
10、负责召开班组长有关人员的会议,总结全部工作,布置各项任务
11、经常深入班组,现场,解决生产和管理中的关键问题,了解职工思想动态,帮助职工解决实际困难,维护职工的合法权益
12、每周负责主持一次全部职工大会,分析形势,布置任务,宣讲安全生产方针,搞好安全生产
13、工作作风扎实,正派,善于团结同志,密切联系,实行民主集中制
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