招生管理制度一、招生处行为规范为规范招生处的管理,创造一个良好的办公环境和合理有序的工作环境,做到文明办公,以提高工作效率,特制定本管理制度:我们遵循友善——以微笑来对待家长、学生和你的同事
谦和——任何时刻都应举止文雅,尊敬家长、学生和你的同事
勇气——处理工作必须发挥高效率及创新、勤勉精神
诚实——招生老师应如实向上司作报告,发现任何问题都应如实反映
守时——招生老师必须严守时间,在指定时间内完成工作及做好准备工作
负责——招生老师必须尽职尽责,做好本职工作,完成上司之委托以及对学校之一切财物负责
服从——招生老师必须服从上级指示和分配的任务,努力把工作做好
整洁——保持个人整洁和工作环境整洁
(一)行为规范1、行为——良好行为全体招生老师应该遵守学校的各项规章制度,遵纪守法,勤俭办事
尊重别人,平等待人,以礼相待
在工作中不断学习进取,提高业务素质
爱护学校财产,维护学校利益
对学校到访的家长应以礼相待,服务周到,树立学校的良好形象
遵守办公秩序,不影响他人工作
保持工作环境卫生、清洁和安全
老师之间的行为符合学校的礼仪制度,在家长、学生面前称呼老师姓名
老师要有保密意识,涉及学校的经营机密、管理机密不得对外透露
——被禁止的行为不得在墙上乱钉、乱贴、乱涂;损坏公物
不得在学校内任意调换、挪动桌椅、电脑和办公设备
严禁将学生报名的情况私自告诉他人,更不允许怀着个人目的将家长、学生档案告诉他人
不得在学校大声喧哗,并且来回跑动
不得直呼老师小名或绰号
严禁老师私自对学生上课科目作出更改、增加或减少的决定,对付款金额做违背学校规定的介绍或暗示
严禁在未得到财务专人和主管同意之前,将经济和同类印章带离办公室,以免发生意外和纠纷
2、着装——良好行为或形象老师在学校内应按规定佩戴工作胸卡
学校必须穿统一的工作服
3、仪表——