机电科科长岗位职责及内部市场化考核职责：1、基础管理负责收集、整理、修订各种机电管理规章管理制度、操作章程、安全规程，各种票据的规整，资产台账及设备台账的完善，贯彻学习各部门及单位下发的文件、规定、条例、指令、现场办公纪要等。2、机电管理⑴ 设备管理落实全厂设备的完好情况及性能，搞好设备库房的管理，做好年度设备折旧计划准备。特种设备: 建立特种设备档案，根据相关规定对特种设备及压力容器进行检验检测做好机电设备的铭牌及完好责任牌的管理工作，对不完好设备及时内部修理或委外修理，保证机电设备完好率达 95％以上。库房设备、现场备用设备建立台账，做到账物相符。负责对全厂机电设备的定期巡检及厂组织的旬检，对查出的问题进行“三定”并仔细监督验收机电隐患的整改落实。落实设备的大修计划完成情况，做好设备的年度更新及改造计划，组织实施机电事汇报故分析。⑵ 机电检测、修理组织并落实好各车间队组的机电检测、修理工作，每天中午召开机电检测、修理例会，确定当天检测、修理项目及内容，做好各种大中修计划，大中修后做好验收测试记录。委外修理：建立设备出入厂台账及签字手续，对修理回的设备及时使用，组织使用单位对修理使用的设备做好测试验收记录。委外加工: 对需加工的部件严格审核，经领导经批准后，填写委外加工台账，加工回的部件由使用单位及本科验收入账。3、用电管理做好电工组电气设备的维护保养及检测、修理监督工作，按期对6KV 配电室、变压器、线路进行耐压保护测试检验，定期组织电工组相关人员对供电线路、配电设备设施全面检查，下发隐患“三定“表监督落实整改。4、节能减排积极完成节能减排检查资料，根据相关规定及时进行上报各种及节能减排数据。
