机电系统安全大探讨与反思众所周知，安全生产是煤矿永恒的主题，是实现企业可持续、健康稳定发 展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。 一、员工安全意识低，提高全员的安全思想认识 （1）做好宣传工作。做好安全生产法规和我矿安全生产规章管理制度的宣传工作，使我队员工时刻牢记“责任重于泰山”的教导，提高机电系统对安全工作重要性的认识，树立“我要安全”的自觉意识，自觉遵守安全生产各项规章管理制度，为构建和谐矿区贡献力量。 （2）做好教育工作。利用“周四学习日”时间和班前会空余时间，认仔细真的做好安全生产教育，营造安全生产浓厚氛围，是提高安全意识的基础。既要定期进行安全生产教育，又要根据不同人员、不同岗位，突出重点，随时随地地有针对性的进行安全教育；即要突出常见事故预防知识的引导，又要强抓突发事故的教育，尤其是强抓警示教育（运用以往的事故案例对队内员工进行警示教育），不断提高全体人员的安全生产意识。 （3）加强学习培训。丰富的知识有助于提高人的安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵纪守法办事；学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作；学习岗位操作章程及设备操作指南，就能够掌握操作章程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项；学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。 二、机电管理不细致，仔细落实精细化管理 （1）积极宣传。宣传精细化管理的重要性以及好处。让员工认识到是对他们的切身利益有帮助的。 （2）学习精细化管理的内容。提高全员的安全意识，以及工程质量。 （3）严格考核机制，按制度办事。对于不按精细化管理要求去做的个人、班组给予严格的考核。例如，皮带架安设、电缆的吊挂，都必须是一条线，工作面的文明生产等等精细到每一个小的细节进行考核。制度面前人人平等，不能说谁跟我关系不错就可以不追究，不讲个人关系，使得人人都能按精细化管理的要求去做好每一件事。保证安全有序生产的顺利进行。 三、加强行为法律规范的监督管理 （1）加大监督查处力度，在现场查处不法律规范行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。 （2）对待那些一时很难把坏行为改正归来的同志，要求自己做到“四个心”既“耐心、爱心、关怀、责任心”。耐心的去帮助他们积极地改正自己的不安全行为；对待他们就像对待自己的孩子一...
