检察院领导党性分析材料 在开展先进性教育活动中,我坚持以党的十六大精神为指导,仔细学习领悟和深化贯彻落实 xx 同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,重温柔实践毛泽东提倡的“两个务必”,仔细学习检察工作方针、政策
撰写心得体会,并在干警会作沟通发言
在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上,对自己存在的进行了仔细分析和总结,找出了存在的问题和不足,制定整改措施
一、存在的问题和不足 1、政治理论水平不高,在开展检察政治工作时感到很困难,压力大
主要表现在:一是没有组织好全院干警的政治理论学习,方法不多,措施不得当,形式不灵活,依旧停留在会议里的学习
在组织学习前,向检察长和各分管领导汇报不够,沟通不多,准备不充分
在主持一些会议时,欠缺的地方比较多,经验不足,临场应变能力差,语言表达能力不强
二是文字书写能力差,一年多来,在各位领导特别是检察长指导下,加强了文字书写能力的锻炼,有一定的提高,但提高不大,与从事政治处工作的要求差距很大,不能及时总结出工作中的好经验,反映检察工作的“亮点”
2、检察理论水平不高
主要表现在:一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好,在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距,还不能完全适应形势和任务的需要,服务大局的意识不够强
二是学习的积极性不高,特别是自学
对新的司法解释、新观点学习不够
3、领导艺术差,协调能力弱
主要表现在:一是在完成领导交办的具体事务中,总是完成得不够满意,完成得不够好
事前考虑不周全,事后也总是后悔,埋怨自己
二是快接近中年的人,有时在处理一些事的时候,控制不住自己的情绪,感情用事,不太成熟
工作方法简单,主意不多
三是在抓队伍建设方面没新举措,办法不多
四是与干警交心谈心少,没有及时掌握干警的思想动态
虽然有时看到干警中存在一些问题,没及时向主要领导汇报