浅析如何加强班组安全教育的有效性生产企业的三级安全教育中，班组安全教育是安全生产全局的不可或缺的部分，也是安全生产管理的最小单位，班组成员大多处于生产一线，接触危险、危害的机率也最高。但实际操作中一些班组安全会议质量不高，有时将安全生产会变成生产布置会，安全的内容“跑”了题，不能达到增强员工安全意识的目的。为了避开班组员工安全学习形式化和走过场现象，笔者结合实际工作中的经验，谈谈自己的几点心得体会：一、思想重视是加强安全生产的首要条件。一线工人的安全意识的高低决定了我们实际工作各项安全措施是否能真正贯彻的重要前提，班组安全教育是提高员工的安全意识最有效的手段。在实际安全生产工作中，安全生产的管理者和领导者对班组安全教育会时常忽视，在思想认识上存在着重管理忽视日常安全教育的倾向。班前安全教育是加强班组安全建设的重要环节，对于消除安全生产过程当中的安全事故隐患，杜绝安全生产事故的发生可以起到防微杜渐的作用。在生产实践中，安全生产的领导者和一线管理人员，一定要牢固树立安全知识前移的思想。单位领导和安全管理人员应每月参加一次班组的安全活动，从最基本的安全工作做起，既宣传了安全工作，又督察了安全工作，还可以进一步激发员工对搞好安全生产工作的积极性、兴趣，提高员工对安全生产工作重要性的认识，从而形成领导和员工搞好安全生产的合力。安全工作只有认识到位，才能行动到位，才能真正落实到各项实际工作中去，真正实现“安全第一，预防为主”。二、切实提高安全教育培训投入和力度，创新安全管理工作。在工程建设的企业中的班组长和安全员是安全生产工作最基层的核心，提高班组安全教育质量关键在于安全员和班组长。但我们在安全教育工作中却常看到，部分班组长和安全员虽然有较丰富的实践经验，但是搞起班组安全教育来却有劲使不上，安全教育形式单一：1、只注重读报纸、学文件等理论学习，不注重多样性，缺乏层次性、趣味性；2、只注重行政手段、经济处罚，不注重疏通引导和因地制宜，安全思想教育缺乏针对性、权威性；3、方法单一，只讲大道理，安全思想教育缺乏有用性。因此搞好班组安全教育，提高教育质量，培育一批有能力、有干劲的安全班组长和安全员是非常重要的事情。因此，一定要引导班组长、安全员充分认识，做好班组安全思想教育工作是自己的份内事，要把安全教育工作纳入全局中心工作之中，确保人员、时间、经费的落实。各级领导要坚持不懈地对班组长...
