浅谈安全工作犹如走钢丝煤矿安全工作时刻也不能粗心大意和心存侥幸，犹如杂技演员高空走钢丝，对于有着严密保护措施的表演者来说，行走中出现差次，失去的是鲜花和掌声，而对于走在安全钢丝上的煤矿工人来说，失去的则是肌体的残缺、生命的终结、家庭的破裂。安全钢丝的左边是企业的安全硬件保护。毋庸置疑，随着机械化水平的提高，各级领导的高度重视，社会对以人为本认识的提高，按吨煤提取的 2~50 元的煤矿安全生产专项费用基本能够实现，可以满足煤矿安全生产硬件上的需求，只要用好、发挥好这些资源的作用，对员工的生命健康就能起到很好的保障。安全钢丝的右边则是员工的自我保安能力和意识。为了进一步提高全员的自我保安能力和意识，安徽徐矿集团先后开展了员工岗位行为法律规范、延伸递进、手指口述、准军事化管理、“四查一促”等系列安全教育活动，员工的岗位操作技能、自我保安能力和安全意识得到了空前的提高，安全效果取得了历史最好水平。截至目前，全集团有 13 个矿实现安全生产，本部实现了 9 个安全月和 2 个安全季，有5 个矿安全生产 1000 天以上，2 个矿井安全生产超过 2000 天。由此可以看出，提高员工安全自我保安能力和意识，是实现安全生产的重要保证。安全自主管理和安全诚信建设是提高员工自我保安能力和意识的新思路、新策略，是诸多安全教育方法的集大成者，可实现员工从抓安全、保安全的被动要求到会安全、想安全的主动为之，是意识、观念、经验的意识形态升华到思想、信仰、知识的安全文化层面，从量到质的提升。煤矿进展离不开安全，安全工作是煤矿各项工作的重中之重。从煤矿实际情况看，煤矿生产过程当中出现的事故 95%以上都是违章操作，违规违章指挥和违反劳动纪律造成的，这与员工的文化素养有特别大的关系，所以强化以安全自主管理和安全诚信的安全文化建设，提高煤矿管理和员工的安全文化素养是实现安全生产的必由之路。安全诚信和自主管理说透彻就是要管好自己的说和做，其最终目标是防止事故、低御灾害、更好地维护自身健康，建立起以“人”为内容的煤矿安全文化新对策和手段，“我要安全”就会成为员工从事生产工作的出发点和归宿，煤矿安全生产才能实现标准化、科学化，才能够有效的控事故的发生，从而实现煤矿安全生产良性循环进展。安全钢丝的左右两边不能偏颇，安全知识技能就像高空杂技演员手中的平衡木，只有积极努力学习，主动接受教育，不断提高安全知识技能，才能平稳地立于安全钢丝绳之上。
