浅谈安全管理过程当中的主体责任与连带责任在煤矿安全管理过程当中，为了进一步加强安全管理，一般都实行了多种多样的方式方法，制定了诸多制度，尤其在员工自保和联保方面做了许多要求，把确保安全作为班组、区队的一个总体目标，贯穿在区队的管理整个过程，有效地促进了安全管理水平。但在实施过程当中，对出现安全问题后，往往追究的是负相关责任的一些负责人，即主体责任，而没有对其他共同操作人员做出相应处理，使责任主体单一，团队作用的不得有力体现，“共同参加，共保安全”的管理思路得不到仔细贯彻，同类安全事故再次发生，也引不起其他员工的思想重视。主体责任和连带责任是法律上的一对对应的责任名词。主体责任是指责任当事人对自己因行为违反法律规定或操作规定或过错而承担责任的公民个人或单位；所谓连带责任，是指依照法律 规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任人相互间有连带关系，使当事人之间形成一个利益共同体，在工作过程当中，为共同的目标分担不同程度的责任，有利于共同目标的实现。笔者认为：安全是煤矿生产的头号工程，如何实现安全生产是煤矿管理的终极目标。假如把连带责任这种责任形式引入煤矿安全管理过程当中，对提高整体队伍的安全意识，把确保安全作为团队的整体责任，法律规范操作行为，实现全员参加安全管理，提升安全管理水平井会起到极大的促进作用。煤矿安全主要决定于基础管理水平，最终起决定作用的是生产主体——人。任何一项具体工作，生产规程的落实都需要人去具体操作，人的行为决定结果，人的意识决定行为。所以增强员工安全意识，提高员工劳动技能，实现要员工安全为员工要安全的转变，进而实现员工“我能安全”，是确保本质安全有序生产的前提。如何使员工转变思想观念，把自己融入到班组这个集体之中，将责任同利益有机的统一起来，把确保安全作为自身的一种义不容辞的责任，尽心尽职的落实在具体工作当中，仔细行使自己的权利，对工作重的违规违章作业及时提出改正意见，对存在的隐患及时加以整改等，把自身安全和工友安全有机的统一起来。在实际工作中，往往只注重班组长、队长等负责人的责任，加强了对管理者的责任的强调，而忽视了其他人员的责任。每位员工在集体工作中都担当着一个角色，都承担着一种责任，他们的行为都不同程度的影响...
