浅谈安全责任的落实每当发生一起安全生产伤亡事故，它不仅给生产企业带来重大损失，而且还会对员工及家庭也带来一场灾难。如今只要电视、报纸出现矿山透水、瓦斯爆炸；施工场地塌陷、高空坠物；交通事故、机械伤人、火灾发生的报导，映入我们眼眶的都是鲜血布满的现场，出现的都是伤者痛苦不堪的情况和亡者亲属悲痛欲绝的画面。一旦事故调查小组公布调查结果时，所有事故原因不外乎就是：第一个是企业本身存在安全隐患；第二个是由于违规违章作业；三是违规违章指挥；四是违反安全（劳动）纪律，最终酿成事故的发生。作为企业来讲，平常需要的是生产经营能够顺利开展，但更为重要的是必须要确保有一个安全稳定的生产环境。但要真正做到企业能够有一个安全稳定的生产环境并非容易，当今很多企业，确实存在安全责任“落实不下去”的问题。第一、是安全制度难以落实。纵观所有安全生产事故的发生的重要原因，就是我们常说的安全生产法规制度“严不起来，落实不下去”。有的企业虽然签订安全责任书，但领导思想认识不到位，仅是为了应付上级的安全检查，一旦谈及内容可能不知一、二，这样的安全责任书根本没有实效性。有的企业更是只要下级如何去做，应负何等安全责任，但对领导层却无什么规定，这样的安全责任书也无约束机制。有的企业出了事故要追究责任时，大事化小、小事化了，这样的安全责任书更是缺乏责任追究严肃性。假如上述的现象存在于我们安全生产的管理工作中，那就只能是责任制度说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，尽管层层强调，但最终无人落实。因此，安全制度难以落实是导致事故的发生的重要原因。第二、安全教育培训难以落实。生产经营离不开人，人的安全意识，安全责任感，安全操作技能和自我防护能力不是天生就有的，而是要靠企业仔细抓安全教育培训及岗位练兵，通过实践和血的教训才能够培育逐步形成的。有的企业领导，重视的是生产经营指标完成情况，谈到安全也只是成文下发，制度挂墙这些有形工作，而对员工的安全培训教育，安全意识培育，安全规章管理制度的落实，安全环境的建设这些无形工作，觉得费劲、费时效果不大，所以导致员工的安全意识长时间得不到提醒和巩固而形成不稳定和易失散，那么长期以往，“三违”现象和事故频频发生也就不为奇怪了。第三、安全投入难以落实。我们常常看到，发生火灾的现场没有灭火器材，被施工场地高空坠物击伤的工人没戴安全帽，机械伤人时设备缺乏防护套，高空坠落者没有系安全带。这些现象的...
