一、查摆问题清单（一）思想认识方面一是理论学习深度不足：在研习中央八项规定精神相关理论知识时，存在一知半解、浅尝辄止的现象。对关键论述及政策内涵探究不够深入，学习缺乏系统性与主动性。部分人员仅满足于参与集体学习，个人深入钻研和思考匮乏。在运用该精神指导实际工作时，认识流于表面，未将规定精神内化为自觉行动，工作中难以精准判断行为是否契合八项规定要求。二是思想觉悟有待提高：对中央八项规定精神的重要性领悟不够深刻。部分同志觉得一些细微违规行为无足轻重，未意识到此类行为可能逐步侵蚀党的纪律性和作风建设成果，进而在思想上产生麻痹大意。面对利益诱惑，个别人员思想易动摇，难以坚守中央八项规定精神底线，缺乏坚决抵制不良风气的政治定力。（二）工作执行方面一是制度执行不严格：在公务接待环节，虽已构建一系列相关制度，但实际执行时存在超标准接待问题。如接待用餐偶尔超出规定餐标，或在工作餐中安排高档菜肴、酒水等。公务用车管理制度执行存在漏洞，公车私用现象时有发生。部分工作人员因个人事务使用公车，且未依规办理审批手续，对公务用车的管理不够规范严谨。 二是工作作风不扎实：工作中形式主义问题依旧存在，部分工作浮于表面，过于注重形式应付，忽视实际工作成效。例如，撰写工作报告和总结时，存在堆砌数据材料、夸大工作成绩的情况，无法如实反映工作实际状况。工作中还存在拖延现象，部分人员缺乏时间观念与效率意识，对上级交办任务不能及时高效完成，常拖至最后期限，导致工作质量和效率低下。（三）廉洁自律方面一是廉洁意识淡薄：在部分业务往来中，个别工作人员与供应商或服务对象交往界限模糊，接受不当礼品、宴请或娱乐活动，未充分认识到这可能影响工作公正性和廉洁性。在办公用品采购、项目招投标等环节，虽设有监督机制，但个别人员未严格履行廉洁责任，对潜在廉洁风险防范意识不足。二是艰苦奋斗精神不足：随着工作环境和条件改善，部分同志逐渐丧失艰苦奋斗作风。工作中过度依赖先进办公设备和系统，缺乏在艰苦条件下开展工作的能力与耐力。生活中存在铺张浪费现象，如办公用纸随意丢弃、水电浪费等，未将艰苦奋斗精神融入日常工作和生活细节。二、整治台账（一）整改目标一是提升全体员工对中央八项规定精神的理论水平，强化思想认识，坚定政治立场，确保规定精神深入人心并转化为自觉行动。 二是严格执行各项法律法规和内部规章制度，杜绝违规行为，切实改进工作作风，提高工...
