火灾隐患排查整治制度（一）检查消除火灾隐患。1．防火巡检频次、部位和人员。 （1）在工作期间的防火巡检应当至少每日一次； （2）防火巡检可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施； （3）防火巡检人员应当及时纠正违规违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救； （4）防火巡检应当填写巡检记录，巡检人员及其主管人员应当在巡检记录上签名。2．防火巡检内容。 （1）用火、用电有无违章情况； （2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； （二）组织扑救初起火灾。1．单位应当制订灭火和应急疏散预案，并根据预案，至少每隔半年组织 1 次演习。2．员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当实行以下措施： （1）立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员； （2）立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。3．火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防队应当根据预案分工立即实行以下措施： （1）通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员； （2）根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾； （三）引导人员疏散逃生。1．应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。2．发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，根据灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。3．火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员快速撤离。 （四）消防宣贯教育培训。1．开展持续性的消防安全宣贯教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。2．对每名员工应当至少每隔半年进行 1 次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗之前的消防安全教育和培训。3．通过消防安全教育和培训，员工应当达到下述要求： （1）熟悉消防法律、法规； （2）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （3）掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作章程及灭火和应急疏散预案； （4）掌握消防设施、器材的使用方法； （5）掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
