煤矿“三违”人员培训管理制度煤矿三违人员培训管理制度 为了全面贯彻落实公司安全生产，预防为主的安全生产方针，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步提高员工的安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少现场隐患，严格防范违规违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三违行为，确保生产现场安全，特制定如下规章制度： 一、每个员工必须仔细学习安全生产法律、法规和各项规章管理制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格根据规程要求合理操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查
二、充分发挥各科室、班组管理职能，加强全员安全教育、培训
、各科室、班组要仔细组织员工常常进行思想教育和规章管理制度学习，提升安全意识，法律规范作业行为，自觉遵守相关规章制度，抵制三违
2、班组要积极调动生产骨干员工强抓安全工作的积极性、兴趣，深化开展身边无三违行为，加强安全工作的领导
3、培训中心定期组织全员进行安全教育和事故案例教育，提高员工的安全意识，有策略，有方案组织特别工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务素养
4、各科室、班组必须以确保不损害自己、不损害他人、不被他人损害的三不损害为目的，以规程、措施、制度为依据，仔细强抓具体工作的安排、组织、监督
三、公司安全领导小组成员等各级管理人员，对三违行为必须当场制止，并讲清其三违事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度
各级管理人员抓三违要有记录，及时上报安全生产领导小组处理，否则将根据相关规定进行处罚，学习期间工资停止发放，直至考试合格
五、员工要正确行使权利和义务，积极主动检举揭发三违人员，并对举报三违、制止三违避开事故的发生的有功人员一次性给予一定数额奖励
六、从严、从重、从快处理三违人员
、本公司对三违人员的教育培训： 公司对三违人员实行每月
