煤矿安全心得“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。安全是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束。安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素养高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。 （一）从以人为本，提高员工素养入手。要搞好一个企业首先干部员工要团结一心，这就要求干部要常常深化员工，贴切员工生活，听取正确意见；了解员工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好员工的思想工作，解决员工的生活困难，使员工深感到矿如到家，这样才能让员工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有员工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高员工素养是我们搞好煤矿安全的前提。 （二）从新工培训入手。煤矿企业要有策略，有方案的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织专业人员进行专业知识培训，并进行考试，合格者录用，安排新员工所在单位做好以老带新工作；通过培训，新员工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。 （三）从落实制度入手。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项相关制度是当前式必可行的，好的制度有待于员工的仔细落实，是从落实制度过程当中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。 （四）加强安全生产宣贯教育，增强安全生产意识要牢固树立以人为本的执政理念，切实关爱生命、关怀健康、关注安全。加强安全生产宣贯教育，首先要从提高人们尤其是各级领导、经营管理者以及广阔员工对安全生产重要性的认识入手；要把安全宣贯教育当作一项非常重要的基础工作来抓，列入各项工作的重要议事日程，踏踏实实做好工作，不能图形式走过场，做表面文章；要把宣贯教育工作纳入法制化、制度化、标准化的轨道。对重点人员、特别岗位要依法实行强制教育，法律规范管理的手段，...
